"Gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen, ist alles andere im Leben ein Kinderspiel."
Johann Wolfgang von Goethe



Führungskräftecoaching, Supervision und psychologische Beratung – Ihr Schlüssel zu erfolgreicher Führung
Führungskräfte stehen täglich vor großen Herausforderungen: komplexe Entscheidungen, hohe Verantwortung und oft enormer Druck.
Um in diesen Situationen souverän zu agieren und dabei die eigene Resilienz und die des Teams zu stärken, ist eine professionelle Begleitung entscheidend. Risk-Vision bietet Ihnen maßgeschneiderte Coaching-, Supervisions- und Beratungsansätze, die auf psychologischen, systemischen und logotherapeutischen Methoden basieren und speziell für Führungskräfte entwickelt wurden.
Warum Führungskräftecoaching und Supervision so wichtig sind
Für erfolgreiche Führungskräfte geht es nicht nur um fachliche Expertise, sondern auch darum, in Krisen Ruhe zu bewahren, konstruktiv zu kommunizieren und sowohl sich selbst als auch das Team durch herausfordernde Situationen zu führen.
Die Vorteile eines professionellen Führungskräftecoachings und regelmäßiger Supervision sind vielfältig:
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Stärkung der Führungskompetenzen: Sie lernen, schwierige Situationen besser zu meistern und Ihr Team souverän durch Krisen zu führen.
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Persönliches Wachstum: Durch Selbstreflexion und individuelle Beratung stärken Sie Ihre persönliche Resilienz und entwickeln sich als Führungskraft weiter.
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Verbesserte Teamkommunikation: Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen, und fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation im Team.
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Burnout-Prävention: Supervision und Coaching unterstützen Sie dabei, Stress und Überforderung rechtzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
Unser einzigartiger logo-systemischer Ansatz
Bei Risk-Vision arbeiten wir mit einer Kombination aus mehreren hochwirksamen Ansätzen.
Unsere Herangehensweise basiert auf:
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Logotherapie und Existenzanalyse: Diese von Viktor Frankl entwickelte Methode hilft, Sinn und Bedeutung im eigenen Handeln zu finden und Krisen besser zu bewältigen. Sie ermöglicht es Ihnen, die Führung und Verantwortung in Ihrem Leben und Ihrem Unternehmen bewusst und sinnerfüllt zu gestalten.
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Systemische Lehre: Diese Methode betrachtet den Menschen als Teil eines Systems, in dem sich individuelle und organisatorische Dynamiken wechselseitig beeinflussen. Wir helfen Ihnen, Ihr eigenes Verhalten und das Ihres Teams im Kontext des gesamten Unternehmens zu reflektieren und konstruktiv zu steuern.
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Humanistische Psychologie nach Carl Rogers: Diese klientenzentrierte Methode stellt Empathie, Authentizität und bedingungslose Wertschätzung in den Mittelpunkt. Dadurch fördern wir ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten als Führungskraft.
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Katathym Imaginative Psychotherapie (KIP): Diese tiefenpsychologische Methode ermöglicht es, über geführte Imaginationen unbewusste Konflikte und innere Blockaden aufzudecken. So können Sie emotionale Muster besser verstehen und lösen, die Ihr Führungsverhalten beeinflussen.
Diese verschiedenen Ansätze hat unser Geschäftsführer, Manuel Rieger, im Laufe seiner langjährigen Erfahrung zu einem einzigartigen und wirkungsvollen Modell kombiniert – dem logo-systemischen Ansatz.
Dieser von ihm patentierte Ansatz verbindet die tiefenpsychologische Arbeit mit systemischen und logotherapeutischen Elementen, um eine ganzheitliche und nachhaltige Veränderung zu bewirken. Er bietet Ihnen als Führungskraft nicht nur praktische Werkzeuge für den Alltag, sondern auch tiefere Einsichten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung langfristig fördern.
Psychologische Beratung – Unterstützung in herausfordernden Zeiten
Neben dem Führungskräftecoaching bieten wir auch umfassende psychologische Beratung an.
Ob Sie vor beruflichen oder privaten Herausforderungen stehen – unser erfahrenes Team unterstützt Sie dabei, belastende Situationen zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Unsere psychologische Beratung richtet sich an Menschen, die:
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Krisen im beruflichen oder privaten Umfeld durchleben,
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den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung haben,
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emotionale oder psychologische Blockaden lösen möchten,
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nach mehr Balance und Resilienz in ihrem Leben streben.
Mit unserer Unterstützung gewinnen Sie Klarheit und finden Wege, Ihre Ressourcen zu stärken und Ihre Lebensqualität zu verbessern.
Warum Risk-Vision Ihr idealer Partner ist
Mit Erfahrung als Führungskraft, in der Begleitung von Führungskräften und der Entwicklung maßgeschneiderter Beratungsansätze bietet Risk-Vision Ihnen nicht nur fundierte psychologische und systemische Methoden, sondern auch eine einzigartige, praxisnahe Herangehensweise. Unsere Arbeit ist auf langfristige, nachhaltige Erfolge ausgerichtet – für Sie als Führungskraft, Ihr Team und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Handeln Sie jetzt – Stärken Sie Ihre Führungskompetenz und Resilienz
Zögern Sie nicht, in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie mehr über unser Führungskräftecoaching, Supervision und psychologische Beratung.
Möchten Sie mehr über unseren logo-systemischen Ansatz erfahren? Klicken Sie hier, um einen Termin zu vereinbaren und Ihre Führungskompetenzen zu stärken.

Gemeinsam etwas schaffen
Ihre Resilienz. Unsere Vision. Maßgeschneiderte Lösungen für jede Herausforderung."
Manuel Rieger, MA, MBA, BA
Geschäftsführer Risk-Vision GmbH