Sinn in der Arbeit - wie die Arbeitswelt der (Gegenwart) Zukunft aussieht

Der demografische Wandel ist in vollem Gange und hat erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Laut der WKO Österreich wird dieser Wandel noch bis 2024 anhalten und die Wirtschaft nachhaltig prägen. Die Folge? Ein zunehmender Mitarbeitermangel, der Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Doch diese Herausforderung birgt auch Chancen – insbesondere für Unternehmen, die sich den veränderten Werten und Bedürfnissen der jüngeren Generationen öffnen.

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Junge Talente suchen heute mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Sie streben nach einem tieferen Sinn in ihrer Arbeit. Dieser Sinn wird zu einem entscheidenden Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers und beeinflusst maßgeblich die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. Doch nicht nur für die jüngeren Generationen ist Sinn in der Arbeit von Bedeutung – er ist ein Schlüsselfaktor für das Wohlbefinden und die langfristige Bindung aller Mitarbeiter.

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Hier setzt unser Seminar "Sinn in der Arbeit" an. Mit dem logo-systemischen® Ansatz von Risk-Vision bieten wir Ihnen innovative Lösungen, um den Sinn in der Arbeit erlebbar und greifbar zu machen. Unser Ansatz geht weit über traditionelle Methoden hinaus und integriert tiefgehende Erkenntnisse aus der Sinnforschung und dem Risikomanagement.

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Manuel Rieger, der Gründer von Risk-Vision, hat im Rahmen seines Risikomanagement-Studiums intensiv zum Thema Sinn in der Arbeit geforscht. Diese Expertise fließt direkt in unser Seminar ein und bietet Ihnen praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Werkzeuge, um den Sinn in der Arbeit in Ihrem Unternehmen zu stärken.

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Ihre Vorteile:

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• Für Teilnehmer: Sie erhalten tiefgehende Einblicke in die Bedeutung von Sinn in der Arbeit und lernen, wie Sie diesen in Ihrem eigenen Berufsleben fördern können. Dies steigert nicht nur Ihre persönliche Zufriedenheit, sondern auch Ihre berufliche Leistung.
• Für Unternehmen: Unternehmen, die sich mit dem Thema Sinn in der Arbeit beschäftigen, profitieren von engagierteren, motivierteren und loyaleren Mitarbeitern. Dies trägt zur Reduktion von Fluktuation und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bei – ein entscheidender Vorteil in Zeiten des demografischen Wandels.

Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Entdecken Sie, wie Sie mit unserem Seminar "Sinn in der Arbeit" eine neue Ära des Arbeitens einläuten können – eine Ära, in der Sinn nicht nur gesucht, sondern auch gefunden wird.

Seminarpreis: 119,- Euro pro Person inklusive Umsatzsteuer

Teilnehmer*innen-Anzahl: Maximal 12 Personen

Anmeldeschluss: 4. Oktober 2024